自95年踏入設(shè)施管理領(lǐng)域，從日式物業(yè)管理的學(xué)習(xí)者、實踐者，到豪之英的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，趙慶昱已經(jīng)在行業(yè)里走過了24個年頭。

“在剛開始應(yīng)聘森大廈設(shè)施管理崗位的時候，就是在圖書館都查不到相關(guān)的專業(yè)資料，完全是因為日資企業(yè)的高待遇，可以滿足自己的溫飽要求”，他常笑談。不過一踏入這個領(lǐng)域，他就全身心投入其中，從零開始系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，從一個新建大廈開始所有的業(yè)務(wù)實踐，從日資到美資到新加坡企業(yè)，二十年耕耘，逐漸進入到了深水區(qū)。

雖然非常熟悉日本三十年業(yè)務(wù)發(fā)展歷程，他一直認(rèn)為這個行業(yè)是與國情和社會聯(lián)系最緊密的，國外的先進經(jīng)驗可以消化吸收，但不能照搬照抄。優(yōu)秀的管理人應(yīng)該深入理解社會，具備專業(yè)性，有責(zé)任感，吃苦耐勞，而且要富有情商。這么多的要求，也就不難理解在人力資源市場上一人難求的局面了。事實上他還一直在為從業(yè)人員抱不平，在他看來，需要面對這么高的要求，員工得到的待遇卻往往是不相稱的，社會也缺乏對大家的理解和尊重。熱愛這個工作的他有時候戲稱自己是“話癆”，不斷呼吁關(guān)注和挖掘人的價值，努力傳播著自己的行業(yè)理解和經(jīng)驗方法，毫無保留。

“創(chuàng)造安全、舒適、和諧的都市新生活”是豪之英的使命，他非常的贊同這一點，并把它作為自己和企業(yè)的社會責(zé)任。到公司十年，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)個城市，足跡踏遍大江南北，直至遠赴埃及，完成了多個重點項目，“最多一年差不多飛了十三萬公里”。處女座的他是個樂觀派，工作起來認(rèn)真仔細(xì)，精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)要求時效和品質(zhì)，但是經(jīng)常會以溫和幽默的方式讓同事理解和接受。作為專業(yè)的第三方，我們的工作壓力常常太大，業(yè)務(wù)發(fā)展太快也面臨資源不足，培養(yǎng)人才與訓(xùn)練團隊是重中之重。

每一個員工，不能只是“Worker”，都應(yīng)該是“Manager”和“Leader”。一個優(yōu)秀的團隊，首先是一個團結(jié)的團隊，然后還應(yīng)該是一個能夠自我革新和快速成長的團隊。目前，他正帶領(lǐng)公司華北事業(yè)部，積極踐行自己對事業(yè)和人生的理解。

全國各地都能找得到朋友，一個人的駐外生活也常常自得其樂，Enjoy everything, enjoy the life，率性活潑的他甚至有點小資。談到目前的成就，當(dāng)然最重要的還是自己的愛女，在國外即將以優(yōu)異的成績畢業(yè)，成為一名室內(nèi)設(shè)計師。人到中年，事業(yè)和家庭常常難以平衡，在親身經(jīng)歷了一段教科書式的子女教育后，女兒現(xiàn)在成了他最大的驕傲。即將過了四十不惑的年齡，看什么事情都有些云淡風(fēng)輕了，但他仍保持一份年輕的初心，以更多的興趣和熱情努力擁抱未來。