崗位職責：
1 . 負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃的達成，且有能力協(xié)助上層制并或執(zhí)行相關(guān)政策、制度；
2 . 負責項目的日常管理工作及各部門管理干部的管理、指導、培訓及評估；
3 . 圍繞公司的核心價值觀，協(xié)調(diào)和解決項目的各類問題，保持高標準的服務呈現(xiàn)給客戶。
任職要求：
1 . 45歲以下，大專以上學歷；
2 . 5年以上高檔寫字間、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗；
3 . 具備良好的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，并且負責培訓及發(fā)展下屬員工；
4 . 熟練使用辦公軟件，具有一定的文筆功底，良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、團隊合作精神。

崗位職責：
1 . 完成公司下達的各項銷售或其它任務指標；
2 . 為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，與客戶保持密切溝通，維持良好的客戶關(guān)系；
3 . 深度挖掘意向客戶，確認客戶需求，提供與之相匹配的房源與方案建議，協(xié)同客戶看房，協(xié)調(diào)、跟進客戶與資產(chǎn)方合約的商務談判進程，首期款項催繳與發(fā)票流轉(zhuǎn)；
4 . 協(xié)調(diào)物業(yè)管理方，與已簽約客戶進行房屋交驗、裝修協(xié)同、入場各項問題解決等；
5 . 定期對競品項目進行數(shù)據(jù)調(diào)研，提出針對性建議；
6 . 使用CRM數(shù)據(jù)庫記錄客戶跟進情況。
任職要求：
1 . 年齡22-30歲，房地產(chǎn)營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；
2 . 日語或英語流利，有星級酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3 . 有良好的語言表達及溝通能力，性格外向喜歡與人打交道，有高度的工作熱情和較強的觀察能力和應變能力；
4 . 誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力。

崗位職責：
1 . 按要求進行項目介紹及講解；
2 . 接待來電、來訪客戶，深度挖掘客戶需求，促成成交；
3 . 做好客戶的主動拓展及跟進回訪工作并做好記錄，挖掘潛在客戶；
4 . 掌握寫字樓租賃相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供專業(yè)性意見及服務；
5 . 為企業(yè)客戶進行選址服務。
任職要求：
1 . 形象氣質(zhì)佳，思維清晰，口齒伶俐；
2 . 適應銷售過程中的工作壓力，較高的綜合素質(zhì)；
3 . 具有團隊合作精神及一定的協(xié)調(diào)能力；
4 . 具有寫字樓項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1 . 發(fā)展規(guī)劃：負責區(qū)域發(fā)展規(guī)劃的制定，年度經(jīng)營目標分解與季度回顧。
2 . 預算管理：經(jīng)營核算，對區(qū)域承載的收入指標進行統(tǒng)計、匯總、分析；審核營銷費用預算，
合理控制營銷成本支出；對風險進行預警和管控。
3 . 業(yè)務拓展：負責區(qū)域招商租賃業(yè)務發(fā)展；拓展合作項目，組織項目投標與商務談判等。
4 . 團隊建設(shè)與內(nèi)部管理：合理規(guī)劃事業(yè)部或區(qū)域人員配置與組織架構(gòu)；審核與督導各區(qū)域年度培訓計劃與實施情況；事業(yè)部相關(guān)人員面試，以及各級員工入職審批；項目組建工作支持與業(yè)務督導；合理授權(quán)、注重管理、提高團隊凝聚力以及協(xié)同能力。
5 . 客戶關(guān)系維護：拓展客戶及社會各界關(guān)系，負責公司或重點項目客戶關(guān)系維護工作。
任職要求：
1 . 本科及以上學歷，良好的書面和語言表達能力；
2 . 銷售背景或有房地產(chǎn)開發(fā)商及代理公司從事寫字樓租賃及營銷總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3 . 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及談判技巧。
4 . 最好擁有：3年（職位）經(jīng)驗，或 5年（行業(yè)）經(jīng)驗。

崗位職責：
1 . 男女不限，25歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2 . 具有良好的就業(yè)心態(tài)，愿意從基層開始鍛煉在公司謀求長期發(fā)展；
3 . 有良好的社會實踐記錄，組織管理及表達溝通能力強；
4 . 善于學習，具有很強的責任心和獨立開展工作的能力；
5 . 成績優(yōu)秀及班級管理干部優(yōu)先錄用。

崗位職責：
1 . 負責所分配項目工程人員及其工作的培訓、監(jiān)督、指導、跟進等；
2 . 監(jiān)督所管理項目工程工作標準及制度的落地實施，不斷提高公司的管理水平和服務質(zhì)量；
3 . 嚴格監(jiān)管員工日常工作的操作流程及規(guī)范，杜絕任何安全事故的發(fā)生；
4 . 認真處理部門內(nèi)部各項事宜，遇事做好上傳下達；
5 . 遵守工程相關(guān)規(guī)章制度，嚴格遵循安全和緊急事件處理程序。
任職要求：
1 . 50歲以下，大專以上學歷；
2 . 3年以上星級酒店、高檔寫字間物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；
3 . 具備良好的管理能力，有領(lǐng)導力、決策力，并且能負責培訓及發(fā)展下屬員工；
4 . 精通物業(yè)工程管理，有過地產(chǎn)工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5 . 能熟練操作計算機辦公軟件；

崗位職責：
1 . 負責所分配項目安全管理人員的訓練、監(jiān)督、指導、跟進等；
2 . 監(jiān)督所管理項目安保工作標準及流程的落地實施，不斷提高公司的管理水平和服務質(zhì)量；
3 . 嚴格監(jiān)管所分配項目安全管理工作，杜絕安全事故及火災、水災等的發(fā)生；
4 . 認真處理部門內(nèi)部各項事宜，遇事做好上傳下達；
5 . 遵守安全、消防規(guī)章制度，嚴格遵循安全和緊急事件處理程序。
任職要求：
1 . 45歲以下，大專以上學歷；
2 . 3年以上星級酒店、高檔寫字間物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗；
3 . 具備良好的管理能力，有領(lǐng)導力、決策力，并且能負責培訓及發(fā)展下屬員工；
4 . 熟悉各項安全管理服務流程，熟悉監(jiān)控、消防等相關(guān)工作；
5 . 能熟練操作計算機辦公軟件；

崗位職責：
1．負責所分配項目保潔人員及其工作的培訓、監(jiān)督、指導、跟進等；
2．監(jiān)督所管理項目清潔標準及流程的落地實施，不斷提高公司的管理水平和服務質(zhì)量；
3．嚴格監(jiān)管和審核公司提供的物品，做好領(lǐng)取使用記錄，避免浪費、濫用及財產(chǎn)外流現(xiàn)象發(fā)生；
4．認真處理部門內(nèi)部各項事宜，遇事做好上傳下達；
5．遵守安全、衛(wèi)生規(guī)章制度，嚴格遵循衛(wèi)生清潔、安全和緊急事件處理程序。
任職要求：
1．45歲以下，中專以上學歷；
2．3年以上星級酒店或高檔寫字間物業(yè)保潔管理工作經(jīng)驗；
3．具備良好的管理能力，有領(lǐng)導力、決策力，并且能負責培訓及發(fā)展下屬員工；
4．熟悉各項保潔服務流程，能熟練操作各種機器設(shè)備；
5．能熟練操作計算機辦公軟件；